鉄鋼・金属製品・広島県・10〜100人
株式会社江波工作所の通信簿
江波工作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
江波工作所は広島県の鉄鋼・金属製品の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間（月35.4時間）は長めと有給休暇の取得率（取得率51.6%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成27年度）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：35.4時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 35.4時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎週水曜日をノー残業デーとして、実施率90％以上を目指す。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 51.6% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11年 | 13年 |
| パートタイマー | 0.3年 | 4.5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 88% | 0% |
| パートタイマー | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 8人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 2人 |
| 役員 | 33% | 1人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 5.8% |
| パートタイマー | 66% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 5.8% |
| パートタイマー | 66.6% |
採用・定着
中途採用の実績：男性14人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2倍 | 2倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7240001001487
- 所在地
- 広島県広島市南区出島２丁目１１番２１号
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：54人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
機械加工、製缶、溶接、組立、建機メンテナンス 等
よくある質問
江波工作所の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で35.4時間です（対象：正社員）（平成27年度）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の119社）の中央値は13.5時間です。
江波工作所の有給休暇の取得率は？
51.6%です（対象：正社員）（平成27年度）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の103社）の中央値は74.8%です。
江波工作所の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（平成27年度）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の109社）の中央値は83%です。
江波工作所の平均勤続年数は？
男性11年、女性13年です（平成27年度）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の127社）の中央値は13.9年です。
江波工作所の女性管理職の割合は？
0%です（管理職2人のうち女性219人）（平成27年度）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の219社）の中央値は0%です。
広島県の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2016年07月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。