鉄鋼・金属製品・広島県・301〜500人

品川ロコー(株)の通信簿

品川ロコー(株)が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
18.8時間中央値 15.6時間
2下位29%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
92.2%中央値 75%
5上位4%
男性の育休男性の育児休業取得率
20%中央値 75%
2下位12%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
65.9中央値 73.2
2下位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

品川ロコー(株)は広島県の鉄鋼・金属製品の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率92.2%)は、比べた相手の中で上位4%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率20%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性65.9)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18.8時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)業務の分散化を図る為に、現場作業員の資格取得促進を行っている。 事務職社員については週に1度ノー残業デーを設けてて実行している。

年次有給休暇の取得率:92.2%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全社員92.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員20%—

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 12人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員1.2%
パート10%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者65.9
正規雇用85.2
非正規雇用58.8

会社の注記対象者

採用・定着

中途採用の実績:男性10人・女性0人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7240001040741
所在地
広島県福山市鋼管町1番地
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:417人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

金属精錬業、建設業

よくある質問

品川ロコー(株)の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.8時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の100社)の中央値は15.6時間です。

品川ロコー(株)の有給休暇の取得率は?

92.2%です(2026年7月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の95社)の中央値は75%です。

品川ロコー(株)の男性の育休取得率は?

男性20%です(2026年7月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の133社)の中央値は75%です。

品川ロコー(株)の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は65.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。