鉄鋼・金属製品・広島県・301〜500人
株式会社広島メタル＆マシナリーの通信簿
広島メタル＆マシナリーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
広島メタル＆マシナリーは広島県の鉄鋼・金属製品の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性66.7）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| スチール製造部 | 86% |
| メタル事業部 | 88% |
| ケムテック事業部 | 75% |
| 管理本部 | 86% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| スチール製造部 | 0% | 0% |
| メタル事業部 | 0% | 0% |
| ケムテック事業部 | 0% | 100% |
| 管理本部 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 18.5% | 5人 / 27人 |
| 管理職 | 1.4% | 1人 / 72人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
会社の注記対象は（係長＋課長代理） ／ 課長代理職以上が対象
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| スチール製造部 | 2.6% |
| メタル事業部 | 6.7% |
| ケムテック事業部 | 21.2% |
| 管理本部 | 41.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| スチール製造部 | 0% |
| メタル事業部 | 0% |
| ケムテック事業部 | 16.7% |
| 管理本部 | 100% |
会社の注記雇用管理区分は事業部単位
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.7 |
| 正規雇用 | 69.1 |
| 非正規雇用 | 52.5 |
会社の注記役員、産業医、顧問を除く
採用・定着
中途採用の実績：男性16人・女性2人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7011101067846
- 所在地
- 広島県呉市広白岳１丁目２番４３号
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：357人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
広島メタル＆マシナリーの男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2026年4月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・301〜1000人の133社）の中央値は75%です。
広島メタル＆マシナリーの女性管理職の割合は？
1.4%です（管理職72人のうち女性162人）（2026年4月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・301〜1000人の162社）の中央値は2.8%です。
広島メタル＆マシナリーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は66.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
広島県の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。