鉄鋼・金属製品・広島県・101〜300人
中國工業株式会社の通信簿
中國工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
74.3%中央値 74.8%
3下位50%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
18.8年中央値 13.9年
4上位11%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.4%中央値 0%
3上位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
中國工業は広島県の鉄鋼・金属製品の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均18.8年）は、比べた相手の中で上位11%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：74.3%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 72.9% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.9年 | 17.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 4.4% | 2人 / 45人 |
| 管理職 | 2.4% | 1人 / 42人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 9.2% |
| 派遣 | 100% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6240001006578
- 所在地
- 広島県広島市中区小町２番２６号
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：260人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
中國工業の有給休暇の取得率は？
74.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の103社）の中央値は74.8%です。
中國工業の平均勤続年数は？
男性19.9年、女性17.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の127社）の中央値は13.9年です。
中國工業の女性管理職の割合は？
2.4%です（管理職42人のうち女性219人）（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の219社）の中央値は0%です。
広島県の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。