医療・福祉・富山県・101〜300人
社会福祉法人海望福祉会の通信簿
海望福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
海望福祉会は富山県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性18.3）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.9時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）介護業務の効率化などのために最新の福祉機器を導入している他、記録業務などの負担軽減のためICT化を進めています。
年次有給休暇の取得率：64.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 専門職 | 67.3% |
| 看護職 | 84.7% |
| 介護職 | 61.3% |
| 事務職 | 71.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護職 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 専門職 | 8年 | 6年 |
| 看護職 | 7年 | 9.3年 |
| 介護職 | 10.1年 | 8.4年 |
| 事務職 | — | 14.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 2人 / 4人 |
| 管理職 | 62.5% | 5人 / 8人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
会社の注記管理職8名のうち女性職員は5名であり、女性職員の割合は62.5％となっている。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 専門職 | 72.7% |
| 看護職 | 93.8% |
| 介護職 | 69.2% |
| 事務職 | 91.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 専門職 | 100% |
| 看護職 | 100% |
| 介護職 | 76.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 18.3 |
| 正規雇用 | 17.8 |
| 非正規雇用 | 100 |
会社の注記男女の賃金の差異は、全職員で18.3％、正職員で17.8％、パート職員で100％となっている。なお、パート職員については対象者の構成や賃金体系が同一であることから差異は生じていない。
会社の基本情報
- 法人番号
- 7230005004173
- 所在地
- 富山県魚津市仏田３４６８番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：178人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
海望福祉会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.9時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
海望福祉会の有給休暇の取得率は？
64.9%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
海望福祉会の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
海望福祉会の平均勤続年数は？
男性8年、女性6年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
海望福祉会の女性管理職の割合は？
62.5%です（管理職8人のうち女性2,803人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
海望福祉会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は18.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
富山県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。