報道・東京都・10〜100人
合同会社アントの通信簿
アントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
10時間中央値 9.1時間
3下位49%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
30%中央値 66.9%
3下位33%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：報道・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アントは東京都の報道の会社（従業員10〜100人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10時間（対象：正社員）
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：10時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：15日
- 従業員の平均年齢：37歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 30% | 100% |
| 技術職 | 30% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 50% |
| 技術職 | 30% |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 2人 | 0人 |
| 2年度前 | 0人 | 0人 |
| 3年度前 | 0人 | 0人 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7230003001098
- 所在地
- 富山県射水市南太閤山１３丁目８番地
- 業種
- 報道
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：10人）
- 創業
- 2017年
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
インターネット広告業
よくある質問
アントの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です（対象：正社員）（2024年1月時点）。比べた相手（報道・300人以下の96社）の中央値は9.1時間です。
アントの男性の育休取得率は？
男性30%、女性100%です（2024年1月時点）。比べた相手（報道・300人以下の94社）の中央値は66.9%です。
東京都の報道の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年02月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。