医療・福祉・愛知県・1001〜5000人
社会福祉法人 福寿園の通信簿
福寿園が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
福寿園は愛知県の医療・福祉の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（18.6%）は低めと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.5時間（対象：正社員）
年次有給休暇の取得率：64.4%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 92.9% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 17.9% | — |
| 管理職 | 18.6% | — |
会社の注記施設長補佐、係長、室長、エリアマネジャー ／ 課長、施設長、拠点管理者、管理者
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤職員 | 79.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤職員 | 84.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.7 |
| 正規雇用 | 77.5 |
| 非正規雇用 | 115.1 |
会社の注記正規雇用労働者…正職員、特別任用職員 非正規雇用労働者…嘱託職員、契約職員、パート職員、非常勤ヘルパー、アルバイト、就労継続支援A型作業員
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7180305002543
- 所在地
- 愛知県田原市六連町神ノ釜９番地３
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,750人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
社会福祉・介護事業
よくある質問
福寿園の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.5時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の143社）の中央値は6.5時間です。
福寿園の有給休暇の取得率は？
64.4%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の113社）の中央値は72.7%です。
福寿園の男性の育休取得率は？
男性0%、女性92.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の200社）の中央値は68.5%です。
福寿園の女性管理職の割合は？
18.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の287社）の中央値は44.4%です。
福寿園の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は77.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。