自動車・輸送用機械・愛知県・1001〜5000人
大豊工業株式会社の通信簿
大豊工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
大豊工業は愛知県の自動車・輸送用機械の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数(平均13.9年)は短めと残業時間(月23.2時間)は長めです。
平均勤続年数は男性15.9年・女性11.9年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):23.2時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・36協定の協定時間とは別に社内管理値を設け、 一定時間以上の時間外労働に対する制約をかける。 ・毎年36協定が改訂される時期に合わせ社内会議の場にて管理者向けに働き方に関するルール遵守を促すための情報提供を実施。 ・毎週水曜日を「定時の日」と設定
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 78.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 73% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.9年 | 11.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 4.2% | 21人 / 505人 |
| 管理職 | 1.8% | 4人 / 223人 |
| 役員 | 9.1% | 1人 / 11人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 13.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.1 |
| 正規雇用 | 74.8 |
| 非正規雇用 | 89.4 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7180301018584
- 所在地
- 愛知県豊田市緑ケ丘3丁目65番地
- 業種
- 輸送用機械器具製造業/自動車
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,885人)
- 証券コード
- 6470(スタンダード(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
輸送用機械器具製造業
よくある質問
大豊工業の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の86社)の中央値は20.8時間です。
大豊工業の有給休暇の取得率は?
78.3%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の73社)の中央値は82.7%です。
大豊工業の男性の育休取得率は?
男性73%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の114社)の中央値は73.6%です。
大豊工業の平均勤続年数は?
男性15.9年、女性11.9年です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の101社)の中央値は15.5年です。
大豊工業の女性管理職の割合は?
1.8%です(管理職223人のうち女性126人)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の126社)の中央値は2.6%です。
大豊工業の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は73.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
愛知県の自動車・輸送用機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。