卸売・小売・愛知県・501〜1000人
日本メディアシステム株式会社の通信簿
日本メディアシステムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本メディアシステムは愛知県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性47.8）は大きめと女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.8時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）8:15より前の出社、及び19:30以降の残業は禁止
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17% |
| パート | 63% |
| 派遣労働者 | 95% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 47.8 |
| 正規雇用 | 50.2 |
| 非正規雇用 | 113.6 |
会社の注記男女の賃金差異の要因は、職群の差異によるものです。 当社は、職群及び等級ごとに賃金水準を設定しており、同一職群同一等級間における男女の賃金に差異はありません。 ▼職群別年間平均賃金 営業部（総合職）：約760万円 工事部（総合職）：約640万円 管理部（総合職）：約690万円 管理部（一般職）：約350万円 ※営業部・工事部は総合職のみ
会社の基本情報
- 法人番号
- 7180001009099
- 所在地
- 愛知県名古屋市東区泉１丁目１２番３５号１０９１ビル
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：525人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
通信機器販売・施工・保守
よくある質問
日本メディアシステムの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.8時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
日本メディアシステムの女性管理職の割合は？
0%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
日本メディアシステムの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は47.8です（全労働者）。対象期間は2024年8月1日～2025年7月31日。
愛知県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。