運輸・物流・京都府・501〜1000人
都タクシー株式会社の通信簿
都タクシーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
都タクシーは京都府の運輸・物流の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(23.1%)は上位5%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均4年)は短めと残業時間(月42時間)は長めです。
平均勤続年数は男性6年・女性2年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年11月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):42時間(対象:基幹的な職種)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)完全週休二日制の導入
年次有給休暇の取得率:100%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 6年 | 2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 23.1% | 3人 / 13人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 12.4% |
| 正規社員 | 9.2% |
| 非正規労働者 | 9.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 13% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 88.4 |
| 正規雇用 | 72.3 |
| 非正規雇用 | 86.7 |
採用・定着
中途採用の実績:男性83人・女性6人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7130001030472
- 所在地
- 京都府向日市寺戸町久々相20番地の9
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:530人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
一般乗用旅客自動車運送事業
よくある質問
都タクシーの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で42時間です(対象:基幹的な職種)(2024年11月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の199社)の中央値は23.3時間です。
都タクシーの有給休暇の取得率は?
100%です(2024年11月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の218社)の中央値は65.2%です。
都タクシーの平均勤続年数は?
男性6年、女性2年です(2024年11月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の287社)の中央値は10.9年です。
都タクシーの女性管理職の割合は?
23.1%です(管理職13人のうち女性500人)(2024年11月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。
都タクシーの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は88.4です(全労働者)。対象期間は2023年10月21日~2024年10月20日。
京都府の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年11月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。