機械器具製造・京都府・301〜500人

京都電子工業株式会社の通信簿

京都電子工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

10.7時間中央値 15.5時間

4上位26%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

78.5%中央値 74.8%

4上位32%

男性の育休男性の育児休業取得率

83.3%中央値 75%

3上位35%

勤続年数平均継続勤務年数

15.8年中央値 14.8年

3上位33%

女性管理職管理職に占める女性の割合

2.9%中央値 2.9%

3上位47%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

77.3中央値 71.3

4上位24%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：機械器具製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

京都電子工業は京都府の機械器具製造の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性77.3）は比べた相手の中で上位24%、残業の少なさ（月10.7時間）は上位26%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.7時間（対象：その他）

会社の注記2025年度 ※営業・サービス部門の外勤、時短者・パート・中途採用者を除く

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）週2日ノー残業デー実施

年次有給休暇の取得率：78.5%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
対象とする労働者すべて	78.5%

会社の注記2025年度（2024.12.11～2025.12.10）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	83.3%	100%

会社の注記2025年4月～2026年3月末

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	16.3年	15.3年

会社の注記2026年4月1日現在正社員のみ（嘱託社員・契約社員・臨時雇用者は含まず）

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	50%	0%

会社の注記2015年3月21日～2016年3月20日の間に入社した人の10年間の継続雇用割合（女性正社員の採用なし）

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	24.1%	14人 / 58人
管理職	2.9%	—
役員	16.7%	1人 / 6人

会社の注記係長

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	19%
パート	100%
契約社員	19.6%
派遣社員	75%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	16.6%

会社の注記2025年3月21日～2026年3月20日

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年12月21日～2025年12月20日
対象	女性の賃金
全労働者	77.3
正規雇用	86.1
非正規雇用	34.9

会社の注記対象期間：令和７事業年度（令和6年12月21日から令和7年12月20日まで）賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。正社員：出向者については、当社から社外への出向者を除く。契約社員等：パートタイマー、嘱託、契約社員を含み、派遣社員を除く。 ※パート労働者については、フルタイム労働者の所定労働時間（8時間/日）で人員数の換算を行っている。差異についての補足説明: ＜正社員＞正社員のうち、最も差異が生じている部長職で、部長職の女性がいない為である。但し、部長を…

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

公表している制度

在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 7130001012165
所在地: 京都府京都市南区吉祥院新田二の段町６８番地
業種: はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：374人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

分析機器、環境計測器の製造・販売

会社のホームページ

よくある質問

京都電子工業の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.7時間です（対象：その他）（2026年4月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の82社）の中央値は15.5時間です。

京都電子工業の有給休暇の取得率は？

78.5%です（2026年4月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の82社）の中央値は74.8%です。

京都電子工業の男性の育休取得率は？

男性83.3%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の102社）の中央値は75%です。

京都電子工業の平均勤続年数は？

男性16.3年、女性15.3年です（2026年4月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の83社）の中央値は14.8年です。

京都電子工業の女性管理職の割合は？

2.9%です（2026年4月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の119社）の中央値は2.9%です。

京都電子工業の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は77.3です（全労働者）。対象期間は2024年12月21日～2025年12月20日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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