食品・飲料製造・愛知県・501〜1000人
株式会社Mizkanの通信簿
Mizkanが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
Mizkanは愛知県の食品・飲料製造の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合(16.7%)は、比べた相手の中で上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月22.7時間)は長めと勤続年数(平均10.5年)は短めです。
平均勤続年数は男性12.3年・女性8.6年で、男性の方が3.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):22.7時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・残業時間の共有と総括(4半期ごとの総括) ・長時間労働の多い部署へのヒアリング実施 ・長時間労働者への産業医面談機会の設定
年次有給休暇の取得率:69.5%
会社の注記正社員 ※年次有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇(有給扱い)を毎年1日、5年毎に5日取得可能 ※失効した年次有給休暇は、最大40日積み立てられ、病気・看護・介護以外にも有休と同じように取得可能
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 100% |
会社の注記対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.3年 | 8.6年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 25% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 8.5% | — |
| 管理職 | 16.7% | — |
会社の注記主任・監督主任・班長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 51.2% |
| 正社員 | 22.4% |
| 嘱託社員 | 41.2% |
| パート社員 | 83.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 38.3% |
会社の注記2025年度に採用した正社員 (新卒・中途)
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 59.5 |
| 正規雇用 | 79.6 |
| 非正規雇用 | 88 |
会社の注記対象年度:2025年度(2025年3月~2026年2月) <差異に関する補足> (正規雇用労働者) ・女性管理職比率も高まりつつあるものの、依然として男性管理職比率が高いことにより、賃金差が広がる傾向にある (非正規雇用労働者) ・女性社員において、勤務時間(時短勤務)等、働き方の選択による影響が大きい
採用・定着
中途採用の実績:男性5人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20.2倍 | 9.1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7120001149272
- 所在地
- 愛知県半田市中村町2丁目6番地
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:915人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
日本+アジアにおける家庭用/業務用 調味料・加工食品、納豆の企画開発・販売
よくある質問
Mizkanの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.7時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の177社)の中央値は14.2時間です。
Mizkanの有給休暇の取得率は?
69.5%です(2026年5月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の148社)の中央値は70.6%です。
Mizkanの男性の育休取得率は?
男性75%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の212社)の中央値は66.9%です。
Mizkanの平均勤続年数は?
男性12.3年、女性8.6年です(2026年5月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の181社)の中央値は13.2年です。
Mizkanの女性管理職の割合は?
16.7%です(2026年5月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。
Mizkanの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は59.5です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。
愛知県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。