春日井製菓株式会社の通信簿

ランキングでの順位

• 愛知県の働きやすさ総合ランキング30位

ひとことで言うと

春日井製菓は愛知県の食品・飲料製造の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合（26.8%）は比べた相手の中で上位7%、残業の少なさ（月9時間）は上位23%です。

平均勤続年数は男性17.1年・女性12.1年で、男性の方が5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）水曜日はノー残業デー。 アメーバ経営による生産性の見える化。フレックスタイム制度。AI導入による効率化。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2025年実績(産後パパ育休含む）

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記グリープ長、ライン長、リーダー ／ 部長、室長、工場長、支店長、部門長、課長

会社の注記2025年1月∼12月採用者

会社の注記賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 パート・有期社員：契約社員、パートタイム社員、アルバイトを含み、派遣社員を除く。 差異についての補足説明： ＜正社員＞ 正社員女性のうち7.6％は育児による短時間勤務制度を利用している(賃金の一部控除が発生） 性別や個人の事情に関係なく、働き続けられる環境づくりを推進しています。 ＜パート・有期社員＞ パート労働者については、正社員の所定労働時間との人数換算はしていない。

採用・定着

中途採用の実績：男性5人・女性1人

会社の注記2025年の新卒採用

制度・認定

国などの認定・表彰

• えるぼし（3段階目）

公表している制度

• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

8180001025070

所在地

愛知県名古屋市西区花の木１丁目３番１４号

業種

食料品、飲料・たばこ・飼料製造業

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：532人）

データの対象

グループ（連結等）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

菓子製造販売

会社のホームページ

愛知県の食品・飲料製造の会社

• ポッカサッポロフード＆ビバレッジ株式会社平均評定 3.8・501〜1000人
• サンハウス食品株式会社平均評定 3.5・301〜500人
• 株式会社ファーストフーズ名古屋平均評定 3.5・501〜1000人
• 株式会社坂角総本舖平均評定 3.3・301〜500人
• 盛田株式会社平均評定 3.3・301〜500人
• 株式会社ｍｅｉｔｏ平均評定 3.2・501〜1000人

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• 株式会社三協デリカ平均評定 4.7・501〜1000人
• 株式会社木村屋總本店平均評定 4.7・501〜1000人
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• 株式会社神戸風月堂平均評定 4.3・501〜1000人
• 株式会社　杉養蜂園平均評定 4.3・301〜500人
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