宿泊・飲食・大阪府・301〜500人
株式会社関電アメニックスの通信簿
関電アメニックスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
関電アメニックスは大阪府の宿泊・飲食の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 男性育児休職取得率 | 0% | — |
| 女性育児休職取得率 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2025年度末 | 9.5年 | 7.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社長・役員相当職 | 20% |
| 部長相当職以上の管理職 | 10% |
| 課長・リーダー相当職 | 15% |
| 係長・チーフ相当職 | 40% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.3 |
| 正規雇用 | 78.6 |
| 非正規雇用 | 69.2 |
会社の注記基本給、時間外手当、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く ※出向者・休職している者は除く
会社の基本情報
- 法人番号
- 7120001077275
- 所在地
- 大阪府大阪市西区阿波座１丁目６番１号ＪＭＦビル西本町０１－２階
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：337人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
関電アメニックスの男性の育休取得率は？
男性0%です（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の192社）の中央値は33.3%です。
関電アメニックスの平均勤続年数は？
男性9.5年、女性7.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の186社）の中央値は8.8年です。
関電アメニックスの女性管理職の割合は？
16%です（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の319社）の中央値は12.9%です。
関電アメニックスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は66.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。