建設業・東京都・301〜500人
株式会社松村組の通信簿
松村組が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.1%中央値 3.2%
3下位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
65.9中央値 67.1
3下位47%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
松村組は東京都の建設業の会社（従業員301〜500人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職（建築系） | 29.1時間 |
| 総合職（土木系） | 24.7時間 |
| 総合職（事務系） | 17.9時間 |
| 一般職 | 6.3時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職（建築系） | 25% |
| 総合職（土木系） | 0% |
| 総合職（事務系） | 33.3% |
| 一般職 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.9 |
| 正規雇用 | 63.8 |
| 非正規雇用 | 50.4 |
会社の注記「賃金」：通勤手当等を除く
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 7120001059694
- 所在地
- 大阪府大阪市北区天満１丁目３番２１号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：405人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
1.建設工事の請負並びに企画、設計、監理 2.建設コンサルタント業務 3.不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6.前記各号に関する一切の業務
よくある質問
松村組の女性管理職の割合は？
2.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の336社）の中央値は3.2%です。
松村組の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。