自動車・輸送用機械・山梨県・501〜1000人
シチズンファインデバイス株式会社の通信簿
シチズンファインデバイスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：自動車・輸送用機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
シチズンファインデバイスは山梨県の自動車・輸送用機械の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率94.1%）は比べた相手の中で上位19%、残業の少なさ（月13.4時間）は上位26%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.4時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（一般職） | 13.4時間 |
| 契約社員 | 12.6時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）労働安全防災委員会内で毎月状況把握
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 94.1% | 100% |
| 契約社員 | — | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 37.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.2 |
| 正規雇用 | 75.7 |
| 非正規雇用 | 75.4 |
会社の注記労働者の男女の賃金の差異については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。 なお、賃金に性別の差はなく、男女の賃金格差は等級別人数構成の差によるものであります。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7100001007746
- 所在地
- 山梨県南都留郡富士河口湖町船津６６６３番地の２
- 業種
- 輸送用機械器具製造業／自動車
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：858人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
水晶振動子、水晶発振器及び水晶片、映像用電子機器、 液晶表示機器、光学デバイス部品、光通信用部品、 その他電子デバイス部品、産業用機械装置、精密計測機器、 精密加工部品（切削、研削、塑性加工）、表面処理、熱処理
よくある質問
シチズンファインデバイスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.4時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・301〜1000人の121社）の中央値は18時間です。
シチズンファインデバイスの男性の育休取得率は？
男性94.1%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・301〜1000人の159社）の中央値は69%です。
シチズンファインデバイスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
山梨県の自動車・輸送用機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。