自動車・輸送用機械・山梨県・101〜300人

株式会社 内藤製作所の通信簿

内藤製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
69.9%中央値 77.1%
3下位31%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 0%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
41.2中央値 76.7
1下位3%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

内藤製作所は山梨県の自動車・輸送用機械の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性41.2)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:69.9%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—

会社の注記管理職には新卒で入社等長く勤められている方が多く 現時点では女性で長く勤められている方が少ない

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者41.2
正規雇用76.8
非正規雇用23.3

会社の注記ここ数年で女性の正社員が増えてきているが長く勤めている女性正社員は少ない 毎年昇給が有る為、長期で勤めている男性社員の方が全体では基本給が高い傾向では有るが 査定方法に性差は関係ありません。

会社の基本情報

法人番号
2090001004584
所在地
山梨県甲斐市下今井627番地1
業種
輸送用機械器具製造業/自動車
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:130人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

精密部品の金型開発・設計製作および、プレス加工。プレス加工後の二次加工として切削および、研磨加工

よくある質問

内藤製作所の有給休暇の取得率は?

69.9%です(2026年1月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の80社)の中央値は77.1%です。

内藤製作所の女性管理職の割合は?

0%です(2026年1月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の188社)の中央値は0%です。

内藤製作所の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は41.2です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。