医療・福祉・静岡県・101〜300人
社会福祉法人 白翁会の通信簿
白翁会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
白翁会は静岡県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月0.6時間）は、比べた相手の中で上位13%です。
平均勤続年数は男性12.1年・女性8.9年で、男性の方が3.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正規職員 | 0.6時間 |
| 非正規職員 | 0.6時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 0% | 100% |
| 非正規職員 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 12.1年 | 8.9年 |
| 非正規職員 | 4.9年 | 8.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 50% | 14人 / 28人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 66% |
| 非正規職員 | 89% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 100% |
| 非正規職員 | 79% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 86.9 |
| 正規雇用 | 88.4 |
| 非正規雇用 | 83.6 |
採用・定着
中途採用の実績：男性0人・女性4人
会社の基本情報
- 法人番号
- 7080405004854
- 所在地
- 静岡県菊川市潮海寺６８２番地の１
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：169人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
特別養護老人ホーム等介護保険事業及び障害者支援施設等事業の経営
よくある質問
白翁会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.6時間です（対象：正規職員）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
白翁会の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
白翁会の平均勤続年数は？
男性12.1年、女性8.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
白翁会の女性管理職の割合は？
50%です（管理職28人のうち女性2,803人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
白翁会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は86.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
静岡県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。