医療・福祉・静岡県・101〜300人
社会福祉法人沼津市社会福祉協議会の通信簿
沼津市社会福祉協議会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
沼津市社会福祉協議会は静岡県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（25%）は低めです。
平均勤続年数は男性12年・女性8.2年で、男性の方が3.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年2月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事務職 | 11時間 |
| 介護職 | 16.5時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 0% | 100% |
| 介護職 | 0% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 12年 | 8.2年 |
| 介護職 | 9.6年 | 9.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 60% | — |
| 管理職 | 25% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 68% |
| 介護職 | 79% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 80% |
| 介護職 | 66% |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性5人
会社の基本情報
- 法人番号
- 7080105000138
- 所在地
- 静岡県沼津市日の出町１番１５号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：144人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
地域福祉推進事業、権利擁護事業、介護事業、指定管理受託事業
よくある質問
沼津市社会福祉協議会の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2025年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
沼津市社会福祉協議会の平均勤続年数は？
男性12年、女性8.2年です（2025年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
沼津市社会福祉協議会の女性管理職の割合は？
25%です（2025年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
静岡県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年03月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。