サービス業（その他）・静岡県・501〜1000人
ヤマダユニア株式会社の通信簿
ヤマダユニアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ヤマダユニアは静岡県のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性54.6）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年7月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | — |
会社の注記男性正社員1名が対象
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20.3% |
| 嘱託・パート社員 | 53.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 54.6 |
| 正規雇用 | 67.1 |
| 非正規雇用 | 63.7 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7080001005447
- 所在地
- 静岡県静岡市清水区上清水町３番１９号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：750人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ビルメンテナンス業務を主体とした、生活環境・環境設備・保守警備等の管理業務。 省エネ・エコ推進として、ワックス不要の床面フィルム施工・光触媒等による抗菌・滅菌・消臭施工。 造園・屋上緑化・グランド等の防塵対策施工（エコＧ）等の建設・営繕事業等
よくある質問
ヤマダユニアの男性の育休取得率は？
男性100%です（2025年7月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
ヤマダユニアの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は54.6です（全労働者）。対象期間は2024年8月1日～2025年7月31日。
静岡県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。