株式会社ヤマハコーポレートサービスの通信簿

ランキングでの順位

• 静岡県の働きやすさ総合ランキング11位

ひとことで言うと

ヤマハコーポレートサービスは静岡県のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（44%）は上位10%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12時間（対象：正社員）

会社の注記所定労働時間外で算出

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）時間外労働が月40時間超を4回以上、4ヶ月平均月55時間超の場合、産業医面談を実施

会社の注記2025年度

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記契約社員は対象者がいないため0％とする

会社の注記正社員のみ公開 2026.3.31現在

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記課長を補佐する立場の者とする

会社の注記2026.3.31時点

会社の注記2025年度

会社の注記対象期間：2025年4月1日から2026年3月31日まで 賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除くパート・有期労働者：パート労働者については、正社員の所定労働時間（7.75時間）で 換算した人員数を基に平均年間賃金を算出している

採用・定着

中途採用の実績：男性3人・女性0人

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• プラチナえるぼし

公表している制度

• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

3080401005604

所在地

静岡県浜松市中央区中沢町１０番１号

業種

サービス業（他に分類されないもの）

従業員

301〜500人（しょくばらぼ掲載：406人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

社員採用企画・運営事業、教育・研修事業、人事業務受託事業、総務業務受託事業、経理業務受託事業、映像ソフト制作、グラフィック制作、web制作、システムプログラム制作、ショ－ブ－ス企画設計・ディスプレイ設営、保険代理店業務（損害保険、医療保険）、旅行業

会社のホームページ

静岡県のサービス業（その他）の会社

• 医療法人社団　長啓会平均評定 4.3・501〜1000人
• ＡＬＳＯＫ静岡株式会社平均評定 3.8・301〜500人
• フロンティア・ヒューマン株式会社平均評定 3.7・301〜500人
• 鈴与レンタカー株式会社平均評定 3.7・501〜1000人
• 株式会社エイエイピー平均評定 3.7・301〜500人
• 株式会社　エコロ平均評定 3.5・501〜1000人

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• 株式会社JALスカイ大阪平均評定 5.0・301〜500人
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• 郵船コーディアルサービス株式会社平均評定 4.8・501〜1000人
• 株式会社アイロム平均評定 4.7・501〜1000人
• 株式会社アンフィニ平均評定 4.7・501〜1000人
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