サービス業（その他）・静岡県・501〜1000人
医療法人社団 長啓会の通信簿
長啓会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定4.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 74.6%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
40%中央値 11.3%
4上位12%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
92.7中央値 73.9
4上位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
長啓会は静岡県のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに有給の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性92.7）は上位8%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年2月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：100%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 100% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 40% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤職員 | 57.1% |
| 非常勤職員 | 79.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 65% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 92.7 |
| 正規雇用 | 89.7 |
| 非正規雇用 | 101.2 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2080405000321
- 所在地
- 静岡県浜松市浜名区都田町７５５５番地の４７
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：660人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
介護サービス
よくある質問
長啓会の有給休暇の取得率は？
100%です（2025年2月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
長啓会の女性管理職の割合は？
40%です（2025年2月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
長啓会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は92.7です（全労働者）。対象期間は2024年2月1日～2025年1月31日。
静岡県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年02月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。