卸売・小売・群馬県・301〜500人
株式会社セーブオンの通信簿
セーブオンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
セーブオンは群馬県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに勤続年数の長さ（平均16年）は、比べた相手の中で上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性40.9）は大きめと有給休暇の取得率（取得率49%）は低めです。
平均勤続年数は男性18年・女性14年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年2月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）本部・支店の退館時刻を平日20時、土曜日19時30分とする ノー残業デーの設定
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 49% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18年 | 14年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 16.7% | 2人 / 12人 |
| 管理職 | 2.8% | 1人 / 36人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 40.9 |
| 正規雇用 | 65.8 |
| 非正規雇用 | 69.1 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7070001004879
- 所在地
- 群馬県前橋市亀里町９００番地
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：339人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
コンビニエンスストア
よくある質問
セーブオンの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です（対象：正社員）（2025年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
セーブオンの有給休暇の取得率は？
49%です（対象：正社員）（2025年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
セーブオンの平均勤続年数は？
男性18年、女性14年です（2025年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
セーブオンの女性管理職の割合は？
2.8%です（管理職36人のうち女性1,385人）（2025年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
セーブオンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は40.9です（全労働者）。対象期間は2024年3月1日～2025年2月28日。
群馬県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年04月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。