医療・福祉・千葉県・101〜300人
リハコンテンツ株式会社の通信簿
リハコンテンツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
3.8年中央値 8.7年
2下位14%
女性管理職管理職に占める女性の割合
75%中央値 50%
4上位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
85.5中央値 83.5
3上位42%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
リハコンテンツは千葉県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（75%）は、比べた相手の中で上位15%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均3.8年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 3.3年 | 4.3年 |
| 正社員 | 5.2年 | 6.8年 |
| 契約社員 | 2.5年 | 3.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 75% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.7% |
| 正社員 | 53.6% |
| 契約社員 | 70.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85.5 |
| 正規雇用 | 83.6 |
| 非正規雇用 | 136 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7040001025283
- 所在地
- 千葉県船橋市習志野台２丁目６番５号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：273人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
リハコンテンツの平均勤続年数は？
男性3.3年、女性4.3年です（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
リハコンテンツの女性管理職の割合は？
75%です（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
リハコンテンツの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は85.5です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
千葉県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。