医療・福祉・千葉県・101〜300人

株式会社エルダーテイメント・ジャパンの通信簿

エルダーテイメント・ジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10.1時間中央値 3.1時間
2下位12%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
3.7年中央値 8.7年
2下位13%
女性管理職管理職に占める女性の割合
69.2%中央値 50%
4上位23%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77中央値 83.5
3下位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エルダーテイメント・ジャパンは千葉県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(69.2%)は、比べた相手の中で上位23%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月10.1時間)は長めと勤続年数(平均3.7年)は短めです。

平均勤続年数は男性5.4年・女性2年で、男性の方が3.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
介護・社員10.1時間
保育療育・社員2.4時間
リハ看護・社員8.6時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
介護5.4年2年
保育・療育4.3年1.2年
リハ・看護4年3.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職69.2%9人 / 13人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員83.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者77
正規雇用83
非正規雇用89

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7040001013346
所在地
千葉県千葉市美浜区真砂2丁目24番8号
業種
医療、福祉/福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:180人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

介護事業および介護事業者に対するコンサルティング事業。 保育・障がい事業。

よくある質問

エルダーテイメント・ジャパンの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.1時間です(対象:介護・社員)(2026年2月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

エルダーテイメント・ジャパンの平均勤続年数は?

男性5.4年、女性2年です(2026年2月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

エルダーテイメント・ジャパンの女性管理職の割合は?

69.2%です(管理職13人のうち女性2,803人)(2026年2月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

エルダーテイメント・ジャパンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。