建設業・埼玉県・101〜300人
平岩建設株式会社の通信簿
平岩建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 6.9%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
51.2中央値 70.6
2下位13%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
平岩建設は埼玉県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性51.2）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 21.1% | 4人 / 19人 |
| 管理職 | 0% | — |
会社の注記現在、課長以上の管理職につく女性はいないものの、係長級の事務長・技士長が4名、主任が6名おり、「建設ディレクター職」での女性採用も積極的に進めてきました。 時短勤務や産休・育休の取得への柔軟な対応や階層別研修の実施などにより、一人ひとりがそれぞれの強みや能力を発揮し、長く活躍できる環境づくりに取り組むことで、女性管理職比率の上昇を目指します。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 51.2 |
| 正規雇用 | 96.2 |
会社の注記非正規雇用労働者の差異については、男性の在籍がないため算出不可
会社の基本情報
- 法人番号
- 7030001024906
- 所在地
- 埼玉県所沢市南住吉８番１９号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：150人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
平岩建設の女性管理職の割合は？
0%です（2026年10月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
平岩建設の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は51.2です（全労働者）。対象期間は2025年5月1日～2026年4月30日。
埼玉県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。