建設業・埼玉県・101〜300人
正和工業株式会社の通信簿
正和工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
正和工業は埼玉県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに残業の少なさ（月0時間）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（21.4%）は上位22%です。
残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 営業職 | 0.3時間 |
| 事務職 | 0.4時間 |
| 技術職 | 0.5時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 6.7% | — |
| 管理職 | 21.4% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記チーフ ／ マネージャー、シニアマネージャー、ゼネラルマネージャー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 16.7% |
| 事務職 | 81.8% |
| 技術職 | 13.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 100% |
| 事務職 | 75% |
| 技術職 | 28.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.5 |
| 正規雇用 | 70.5 |
| 非正規雇用 | 32.5 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 0倍 | 37倍 |
| 事務職 | 16倍 | 12.3倍 |
| 技術職 | 49.7倍 | 20.5倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4030001051119
- 所在地
- 埼玉県春日部市豊野町２丁目３２番地１９
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：90人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業 （公共施設、商用施設、店舗、一般住宅のリフォーム、太陽光発電システム設置）
よくある質問
正和工業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です（対象：基幹的な職種）（2025年7月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
正和工業の女性管理職の割合は？
21.4%です（2025年7月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
正和工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.5です（全労働者）。対象期間は2024年8月1日～2025年7月31日。
埼玉県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。