建設業・埼玉県・10〜100人
株式会社幸和の通信簿
幸和が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
幸和は埼玉県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。
公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに女性管理職の割合(50%)は比べた相手の中で上位2%、残業の少なさ(月1時間)は上位8%です。
平均勤続年数は男性14年・女性19年で、女性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年5月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 5.7時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)計画を持った施工体制台帳作り。 従業員同士の現場の進捗状況の共有。 遅れている現場には人員を増加する。
年次有給休暇の取得率:64%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 64% |
会社の注記有休希望した日は必ず取得可能
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14年 | 19年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 50% | 1人 / 2人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
会社の注記課長、部長、
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.7% |
採用・定着
中途採用の実績:男性—人・女性1人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5030001051852
- 所在地
- 埼玉県北葛飾郡杉戸町倉松2丁目3番33号
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:10人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
建設業
よくある質問
幸和の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です(対象:基幹的な職種)(2025年5月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。
幸和の有給休暇の取得率は?
64%です(2025年5月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。
幸和の平均勤続年数は?
男性14年、女性19年です(2025年5月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。
幸和の女性管理職の割合は?
50%です(管理職2人のうち女性1,946人)(2025年5月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。
埼玉県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年02月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。