建設業・埼玉県・101〜300人

株式会社日さくの通信簿

日さくが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

6.1時間中央値 10.5時間

4上位30%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

68%中央値 66.4%

3上位46%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 0%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

19.6年中央値 10.6年

4上位8%

女性管理職管理職に占める女性の割合

8.3%中央値 6.9%

3上位45%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

66.8中央値 70.6

3下位41%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日さくは埼玉県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均19.6年）は上位8%です。

平均勤続年数は男性18年・女性21.2年で、女性の方が3.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.1時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
担当課長等	6.2時間
総合職	7.7時間
一般職	0.2時間
シニア社員	1.9時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・直行直帰の推進・DXの推進により業務効率を高める

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
全労働者	68%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
全労働者	100%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
管理職	18年	21.2年
総合職	3.8年	8.3年
一般職	13年	15.1年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
全労働者	22%	75%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	78.1%	25人 / 32人
管理職	8.3%	10人 / 120人
役員	0%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
総合職	22%
一般職	96.4%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
総合職	10%
一般職	100%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	66.8
正規雇用	70.3
非正規雇用	44.2

採用・定着

中途採用の実績：男性3人・女性1人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
総合職	11.4倍	6倍
一般職	0倍	0倍

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（2段階目）

公表している制度

在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 6030001009800
所在地: 埼玉県さいたま市大宮区桜木町４丁目１９９番地３
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：282人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

ハローワークの求人を見る

よくある質問

日さくの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.1時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。

日さくの有給休暇の取得率は？

68%です（対象：全労働者）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。

日さくの男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。

日さくの平均勤続年数は？

男性18年、女性21.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。

日さくの女性管理職の割合は？

8.3%です（管理職120人のうち女性1,946人）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。

日さくの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は66.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

埼玉県の建設業の会社

埼玉県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

建設業の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2026年10月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

通信簿

ランキングでの順位