医療・福祉・神奈川県・10〜100人

有限会社太陽の通信簿

太陽が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20.6時間中央値 3.1時間
1下位3%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 0%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
4.6年中央値 8.7年
2下位18%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 50%
3上位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
86.4中央値 83.5
3上位40%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

太陽は神奈川県の医療・福祉の会社(従業員10〜100人)です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月20.6時間)は長めと勤続年数(平均4.6年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20.6時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
介護職26.2時間
事務職9.1時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
介護職64.8%
事務職70.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
介護職100%100%
事務職—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
介護職4.9年4.3年
事務職1.3年3.9年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
介護職18%16%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級50%1人 / 2人
管理職50%1人 / 2人
役員50%2人 / 4人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
介護職83%
事務職77.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
介護職75.6%
事務職66.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者86.4
正規雇用84
非正規雇用80.5

採用・定着

中途採用の実績:男性7人・女性11人

採用の競争倍率
区分男性女性
介護職5.5倍3.4倍
事務職15.7倍10.1倍

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7020002063631
所在地
神奈川県横浜市鶴見区市場西中町1番21号
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:90人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

太陽の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.6時間です(対象:基幹的な職種)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

太陽の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。

太陽の平均勤続年数は?

男性4.9年、女性4.3年です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

太陽の女性管理職の割合は?

50%です(管理職2人のうち女性2,803人)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

太陽の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は86.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。