医療・福祉・神奈川県・10〜100人
有限会社太陽の通信簿
太陽が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
太陽は神奈川県の医療・福祉の会社(従業員10〜100人)です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月20.6時間)は長めと勤続年数(平均4.6年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20.6時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 介護職 | 26.2時間 |
| 事務職 | 9.1時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 介護職 | 64.8% |
| 事務職 | 70.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護職 | 100% | 100% |
| 事務職 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護職 | 4.9年 | 4.3年 |
| 事務職 | 1.3年 | 3.9年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護職 | 18% | 16% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 1人 / 2人 |
| 管理職 | 50% | 1人 / 2人 |
| 役員 | 50% | 2人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護職 | 83% |
| 事務職 | 77.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護職 | 75.6% |
| 事務職 | 66.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 86.4 |
| 正規雇用 | 84 |
| 非正規雇用 | 80.5 |
採用・定着
中途採用の実績:男性7人・女性11人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護職 | 5.5倍 | 3.4倍 |
| 事務職 | 15.7倍 | 10.1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 7020002063631
- 所在地
- 神奈川県横浜市鶴見区市場西中町1番21号
- 業種
- 医療、福祉/その他医療、福祉
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:90人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
太陽の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.6時間です(対象:基幹的な職種)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。
太陽の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。
太陽の平均勤続年数は?
男性4.9年、女性4.3年です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。
太陽の女性管理職の割合は?
50%です(管理職2人のうち女性2,803人)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。
太陽の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は86.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
神奈川県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。