その他の製造業・神奈川県・501〜1000人
三菱化工機株式会社の通信簿
三菱化工機が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
三菱化工機は神奈川県のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性85.3）は、比べた相手の中で上位6%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.8時間（対象：その他）
会社の注記組合員
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.3年 | 15.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4.4% | — |
| 役員 | 15.8% | 3人 / 19人 |
会社の注記「役員」は、社長取締役、常務取締役、社外取締役（監査等委員・非常勤）、執行役員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 15.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85.3 |
| 正規雇用 | 83.9 |
| 非正規雇用 | 87 |
会社の注記当社は役割等級制度の人事制度により、全従業員共通の役割基準により処遇しておりますが、役割等級や年齢における男女の分布の違いになどにより、男女の賃金差異が生じています。一方で、同一役割等級内における男女の賃金の差異は概ね90%以上であり、差異は小さいものと考えております。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7020001074662
- 所在地
- 神奈川県川崎市川崎区大川町２番１号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：608人）
- 証券コード
- 6331（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
プラント、環境及び機械等の設計、製作、据付、販売
よくある質問
三菱化工機の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.8時間です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の444社）の中央値は13.2時間です。
三菱化工機の平均勤続年数は？
男性16.3年、女性15.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。
三菱化工機の女性管理職の割合は？
4.4%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
三菱化工機の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は85.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。