その他の製造業・神奈川県・301〜500人
ブリヂストンスポーツ株式会社の通信簿
ブリヂストンスポーツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ブリヂストンスポーツは神奈川県のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ(平均26.5年)は比べた相手の中で上位1%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性78.4)は上位22%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・ノー残業デー拡充 ・メール、会議体系、会議室予約ルール化 ・業務効率化 ・残業コスト実績の共有化
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 81.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 77.8% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 27.8年 | 25.1年 |
| 一般職 | 16.5年 | 17.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 8.2% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職 | 8.2% |
| 一般職 | 27.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.4 |
| 正規雇用 | 77.3 |
| 非正規雇用 | 71.3 |
会社の注記・通勤手当は、除外
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010401098221
- 所在地
- 東京都中央区京橋3丁目1番1号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:363人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
1.ゴルフボール、ゴルフクラブ、ゴルフウエア、その他ゴルフ用品の製造・仕入れ・販売 2.その他スポーツ用品の製造・仕入れ・販売
よくある質問
ブリヂストンスポーツの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。
ブリヂストンスポーツの有給休暇の取得率は?
81.7%です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。
ブリヂストンスポーツの男性の育休取得率は?
男性77.8%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
ブリヂストンスポーツの平均勤続年数は?
男性27.8年、女性25.1年です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。
ブリヂストンスポーツの女性管理職の割合は?
8.2%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
ブリヂストンスポーツの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は78.4です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
神奈川県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年03月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。