機械器具製造・神奈川県・501〜1000人
黒田精工株式会社の通信簿
黒田精工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:機械器具製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
黒田精工は神奈川県の機械器具製造の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均16.7年)は比べた相手の中で上位23%、有給の取りやすさ(取得率78.6%)は上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率33.3%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性64)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.5時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月の経営会議において、各部門の残業時間について報告し、経営者が残業時間を認識すると共に、注意喚起している。
年次有給休暇の取得率:78.6%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 33.3% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.8年 | 16.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 8.5% | 13人 / 153人 |
| 管理職 | 3% | 3人 / 99人 |
| 役員 | 9.1% | 1人 / 11人 |
会社の注記リーダー、サブリーダー、係長、主任
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 12.9% |
| 非正規雇用者 | 36.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 31.4% |
| 非正規雇用者 | 68.6% |
会社の注記2025年4月~2026年3月採用者
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64 |
| 正規雇用 | 79 |
| 非正規雇用 | 61.8 |
会社の注記対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日 正規雇用労働者:正社員及び無期雇用の契約社員(社外への出向者を除く) 非正規雇用労働者:有期雇用社員及びパートタイム社員 賃金:通勤手当を除く <正規雇用労働者> 管理職の比率が圧倒的に男性の方が多い為、格差が生じている。 <非正規雇用労働者>女性よりも男性に相対的に賃金が高い嘱託社員が多い為、格差が生じている。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 7020001070810
- 所在地
- 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地16
- 業種
- はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:631人)
- 証券コード
- 7726(スタンダード(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
ボールねじ、ゲージ、プレス型、工作機械、精密測定装置等の製造および販売
よくある質問
黒田精工の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.5時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の82社)の中央値は15.5時間です。
黒田精工の有給休暇の取得率は?
78.6%です(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の82社)の中央値は74.8%です。
黒田精工の男性の育休取得率は?
男性33.3%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の102社)の中央値は75%です。
黒田精工の平均勤続年数は?
男性16.8年、女性16.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の83社)の中央値は14.8年です。
黒田精工の女性管理職の割合は?
3%です(管理職99人のうち女性119人)(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の119社)の中央値は2.9%です。
黒田精工の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は64です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
神奈川県の機械器具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。