機械器具製造・神奈川県・301〜500人
野村マイクロ・サイエンス株式会社の通信簿
野村マイクロ・サイエンスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:機械器具製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
野村マイクロ・サイエンスは神奈川県の機械器具製造の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月6.6時間)は比べた相手の中で上位10%、男性の育休の取りやすさ(取得率90%)は上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均9年)は短めと有給休暇の取得率(取得率71.8%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 6.6時間 |
会社の注記2025年度
年次有給休暇の取得率:71.8%
会社の注記2025年度
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 90% | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業部門 | 10年 | 8年 |
| 技術部門 | 9年 | 13年 |
| 管理部門 | 12年 | 6年 |
会社の注記2026年3月末時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2.5% | — |
| 役員 | 11.1% | 1人 / 9人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業部門 | 20.1% |
| 技術部門 | 17.9% |
| 管理部門 | 33.7% |
会社の注記2026年3月末時点。派遣労働者を含む。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.3 |
| 正規雇用 | 75.9 |
| 非正規雇用 | 51.2 |
会社の注記この差異は、給与が高くなる傾向にある勤続年数の長い社員における男性比率が高いこと、 また、給与の高い職位の社員における男性比率が高いことが主な要因であります。 そのため、男女賃金差異の解消として、職場環境の整備等により、女性の多様な働き方を支援することで 長期就業に繋げると共に女性管理職候補者への育成を目的とした研修等を行い、 女性管理職比率の向上に取り組んでおります。 パート社員については、正規雇用労働者の所定労働時間等の労働時間を参考として、人員数を換算しております。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2021001020322
- 所在地
- 神奈川県厚木市岡田2丁目9番10号
- 業種
- はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:426人)
- 証券コード
- 6254(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
超純水製造装置の設計・施工・販売とそのメンテナンス、消耗品の販売
よくある質問
野村マイクロ・サイエンスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.6時間です(対象:とする労働者すべて)(2026年6月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の82社)の中央値は15.5時間です。
野村マイクロ・サイエンスの有給休暇の取得率は?
71.8%です(2026年6月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の82社)の中央値は74.8%です。
野村マイクロ・サイエンスの男性の育休取得率は?
男性90%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の102社)の中央値は75%です。
野村マイクロ・サイエンスの平均勤続年数は?
男性10年、女性8年です(2026年6月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の83社)の中央値は14.8年です。
野村マイクロ・サイエンスの女性管理職の割合は?
2.5%です(2026年6月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の119社)の中央値は2.9%です。
野村マイクロ・サイエンスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は74.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
神奈川県の機械器具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。