電子部品・電気機械・神奈川県・101〜300人
ミクロン電気株式会社の通信簿
ミクロン電気が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ミクロン電気は神奈川県の電子部品・電気機械の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性58.5）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.8時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 社員 | 10.8時間 |
| パート | 0時間 |
年次有給休暇の取得率：72.5%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 社員 | 72.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 50% | 0% |
会社の注記今年社員女性、パートは対象者なし
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 25% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 57.6% |
| パート・アルバイト | 94.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 50% |
| パート・アルバイト | 0% |
会社の注記今年度のパート・アルバイト採用なし
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 58.5 |
| 正規雇用 | 56.9 |
| 非正規雇用 | 64.3 |
会社の注記個人の事情によるワークライフバランスを鑑みて、時間外労働の増減による時間外手当の差異あり
採用・定着
中途採用の実績：男性4人・女性3人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7020001021854
- 所在地
- 神奈川県横浜市港北区大倉山３丁目６１番１号
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：160人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
電気機械器具製造業
よくある質問
ミクロン電気の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.8時間です（対象：正社員）（2026年10月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の130社）の中央値は10.7時間です。
ミクロン電気の有給休暇の取得率は？
72.5%です（2026年10月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の112社）の中央値は75.5%です。
ミクロン電気の男性の育休取得率は？
男性50%、女性0%です（2026年10月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の111社）の中央値は75%です。
ミクロン電気の女性管理職の割合は？
0%です（2026年10月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の256社）の中央値は3.6%です。
ミクロン電気の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は58.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。