自動車・輸送用機械・神奈川県・101〜300人

J-TRECデザインサービス株式会社の通信簿

J-TRECデザインサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
9.2時間中央値 14.9時間
4上位20%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 77.1%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 75%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
12.3年中央値 13.3年
3下位38%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 0%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.3中央値 76.7
3下位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

J-TRECデザインサービスは神奈川県の自動車・輸送用機械の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は最高水準です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.2時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員9.2時間
有期雇用者0時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・適切な時間外労働の管理を毎月行い、ノー残業デーの更なる徹底を図ります。 ・社員の仕事と生活の調和のために全従業員の年休取得確認を毎年10月と翌年2月に行い、計画休暇届けを提出してもらうことで意識啓発をおこないます。

年次有給休暇の取得率:100%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員100%
有期雇用者100%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12.3年12.3年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員70%40%
有期雇用者29%38%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級17.5%7人 / 40人
管理職0%0人 / 11人
役員0%0人 / 9人

会社の注記主任

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員21%
有期雇用者75%
派遣社員40%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者70.3
正規雇用85.6
非正規雇用53.9

採用・定着

中途採用の実績:男性99人・女性31人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員3倍0倍
有期雇用者2.4倍3倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7020001006500
所在地
神奈川県横浜市金沢区大川3番1号
業種
輸送用機械器具製造業/その他輸送用機械器具製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:147人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

J-TRECデザインサービスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.2時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の92社)の中央値は14.9時間です。

J-TRECデザインサービスの有給休暇の取得率は?

100%です(2026年5月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の80社)の中央値は77.1%です。

J-TRECデザインサービスの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の97社)の中央値は75%です。

J-TRECデザインサービスの平均勤続年数は?

男性12.3年、女性12.3年です(2026年5月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の104社)の中央値は13.3年です。

J-TRECデザインサービスの女性管理職の割合は?

0%です(管理職11人のうち女性188人)(2026年5月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の188社)の中央値は0%です。

J-TRECデザインサービスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.3です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。