自動車・輸送用機械・神奈川県・101〜300人
J-TRECデザインサービス株式会社の通信簿
J-TRECデザインサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
J-TRECデザインサービスは神奈川県の自動車・輸送用機械の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は最高水準です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.2時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 9.2時間 |
| 有期雇用者 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・適切な時間外労働の管理を毎月行い、ノー残業デーの更なる徹底を図ります。 ・社員の仕事と生活の調和のために全従業員の年休取得確認を毎年10月と翌年2月に行い、計画休暇届けを提出してもらうことで意識啓発をおこないます。
年次有給休暇の取得率:100%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
| 有期雇用者 | 100% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.3年 | 12.3年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 70% | 40% |
| 有期雇用者 | 29% | 38% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 17.5% | 7人 / 40人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 11人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 9人 |
会社の注記主任
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 21% |
| 有期雇用者 | 75% |
| 派遣社員 | 40% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.3 |
| 正規雇用 | 85.6 |
| 非正規雇用 | 53.9 |
採用・定着
中途採用の実績:男性99人・女性31人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 3倍 | 0倍 |
| 有期雇用者 | 2.4倍 | 3倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7020001006500
- 所在地
- 神奈川県横浜市金沢区大川3番1号
- 業種
- 輸送用機械器具製造業/その他輸送用機械器具製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:147人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
J-TRECデザインサービスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.2時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の92社)の中央値は14.9時間です。
J-TRECデザインサービスの有給休暇の取得率は?
100%です(2026年5月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の80社)の中央値は77.1%です。
J-TRECデザインサービスの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の97社)の中央値は75%です。
J-TRECデザインサービスの平均勤続年数は?
男性12.3年、女性12.3年です(2026年5月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の104社)の中央値は13.3年です。
J-TRECデザインサービスの女性管理職の割合は?
0%です(管理職11人のうち女性188人)(2026年5月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の188社)の中央値は0%です。
J-TRECデザインサービスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は70.3です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
神奈川県の自動車・輸送用機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。