自動車・輸送用機械・神奈川県・101〜300人
オモビオ・オトノモス・モビリティ株式会社の通信簿
オモビオ・オトノモス・モビリティが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
オモビオ・オトノモス・モビリティは神奈川県の自動車・輸送用機械の会社(従業員101〜300人)です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(6.2%)は比べた相手の中で上位26%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性82.6)は上位31%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均7.5年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18.7時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)2019年1月からスーパーフレックス勤務制度を導入し、労働日のコアタイム(必ず労働しなければならない時間帯)を撤廃している。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8年 | 7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6.2% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 18% |
会社の注記派遣社員 66.7%
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 66.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 82.6 |
| 正規雇用 | 82.2 |
| 非正規雇用 | 111.2 |
会社の注記対象期間:令和6事業年度(令和7年1月1日から令和7年12月31日まで) 賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 正規雇用労働者:海外出向者(Inbound/OOutbound)、他社から当社への出向者を除く
会社の基本情報
- 法人番号
- 3020001147810
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地32
- 業種
- 輸送用機械器具製造業/自動車
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:291人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
輸送用機械器具製造業
よくある質問
オモビオ・オトノモス・モビリティの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.7時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の92社)の中央値は14.9時間です。
オモビオ・オトノモス・モビリティの平均勤続年数は?
男性8年、女性7年です(2025年12月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の104社)の中央値は13.3年です。
オモビオ・オトノモス・モビリティの女性管理職の割合は?
6.2%です(2025年12月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の188社)の中央値は0%です。
オモビオ・オトノモス・モビリティの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は82.6です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
神奈川県の自動車・輸送用機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。