卸売・小売・東京都・501〜1000人
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの通信簿
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは東京都の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（32.9%）は、比べた相手の中で上位11%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性52.5）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 16.2時間 |
| 契約社員(無期雇用) | 12.9時間 |
| 契約社員(有期雇用) | 12.2時間 |
| 選任社員(無期雇用) | 3時間 |
| 選任社員(有期雇用) | 2.1時間 |
会社の注記メイト(無期雇用)：0.1時間、メイト(有期雇用)：0.5時間
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 32.9% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 45% |
| 契約社員(有期) | 27.3% |
| 選任社員(無期) | 93.4% |
| 選任社員(有期) | 83.1% |
| メイト(無期) | 100% |
会社の注記メイト(有期)：100％
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 52.5 |
| 正規雇用 | 73 |
| 非正規雇用 | 83.7 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 7013201016303
- 所在地
- 東京都渋谷区道玄坂２丁目２５番１２号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：900人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.2時間です（対象：正社員）（2026年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの女性管理職の割合は？
32.9%です（2026年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は52.5です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。