情報通信(IT)・東京都・501〜1000人
クオリカ株式会社の通信簿
クオリカが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
クオリカは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均13.9年)は、比べた相手の中で上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月20.4時間)は長めです。
平均勤続年数は男性16.6年・女性11.2年で、男性の方が5.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20.4時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| マネジメント職 | 24.3時間 |
| 技術職 | 31.4時間 |
| 営業職 | 27.4時間 |
| 企画職 | 14.3時間 |
| ビジネスサービス職 | 4.4時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)部門別に残業計画策定し、削減活動を実施
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 76.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 91.7% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 16.6年 | 11.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 11% | — |
| 役員 | 6.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 24.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 48% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.7 |
| 正規雇用 | 79.6 |
| 非正規雇用 | 41.6 |
会社の注記・集計対象:短時間勤務社員を含む。 ・女性活躍推進の観点から、女性の新卒採用を強化継続しており、 男性と比較して女性社員の平均年齢が若く、女性は賃金水準の低い層にボリュームゾーンがある。
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2.4倍 | 2.5倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7011101062095
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:945人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
クラウドサービス 業務用システム開発 パッケージソフト開発・販売 ハードウェア製造・販売 システム運用管理 基盤構築サービス
よくある質問
クオリカの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.4時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の363社)の中央値は14時間です。
クオリカの有給休暇の取得率は?
76.8%です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の320社)の中央値は74.7%です。
クオリカの男性の育休取得率は?
男性91.7%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の440社)の中央値は80%です。
クオリカの平均勤続年数は?
男性16.6年、女性11.2年です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の346社)の中央値は10.9年です。
クオリカの女性管理職の割合は?
11%です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の539社)の中央値は10.5%です。
クオリカの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は79.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。