卸売・小売・東京都・301〜500人

エドワーズライフサイエンス合同会社の通信簿

エドワーズライフサイエンスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

0時間中央値 12.7時間

5最高水準

有給の取りやすさ有給休暇取得率

71.1%中央値 65.5%

3上位33%

男性の育休男性の育児休業取得率

50%中央値 52.4%

3上位50%

勤続年数平均継続勤務年数

7.5年中央値 12.8年

2下位13%

女性管理職管理職に占める女性の割合

24.5%中央値 7.1%

4上位17%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

84.6中央値 65.8

4上位7%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エドワーズライフサイエンスは東京都の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに残業の少なさ（月0時間）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性84.6）は上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均7.5年）は短めです。

残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	0時間
無期契約社員	0時間
有期契約社員	0時間

会社の注記「（1年間の対象労働者の総労働時間数の合計）－（1年間の法定労働時間＝40×1年間の日数÷7×対象労働者数）」÷12ヶ月÷「対象労働者数」

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	71.1%
無期契約社員	92.6%
有期契約社員	57.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	50%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	8.2年	6.8年
無期契約社員	8年	2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	24.5%	—
役員	100%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	40.3%
無期契約社員	50%
有期契約社員	33.3%
派遣社員	90%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	26.7%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	84.6
正規雇用	84.5
非正規雇用	121

会社の注記労働者の人数に関しては、事業年度の期首から期末までの連続する12か月の給与支払日の労働者の人数の平均とする。

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（2段階目）

公表している制度

フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 7011101053202
所在地: 東京都新宿区北新宿２丁目２１番１号
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：500人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

エドワーズライフサイエンスの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。

エドワーズライフサイエンスの有給休暇の取得率は？

71.1%です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。

エドワーズライフサイエンスの男性の育休取得率は？

男性50%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。

エドワーズライフサイエンスの平均勤続年数は？

男性8.2年、女性6.8年です（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。

エドワーズライフサイエンスの女性管理職の割合は？

24.5%です（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。

エドワーズライフサイエンスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は84.6です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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