複合サービス・東京都・101〜300人

株式会社Spartyの通信簿

Spartyが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8時間中央値 5.4時間
3下位40%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 0%
3上位49%
勤続年数平均継続勤務年数
4年中央値 10.4年
2下位24%
女性管理職管理職に占める女性の割合
42.9%中央値 19.1%
4上位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:複合サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

Spartyは東京都の複合サービスの会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(42.9%)は、比べた相手の中で上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均4年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)衛生委員会を設置し月間の平均残業時間および超過勤務者の報告をしています。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員3.5年4.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職42.9%3人 / 7人
役員25%1人 / 4人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員55%
アルバイト95%

会社の基本情報

法人番号
7011001117544
所在地
東京都渋谷区道玄坂1丁目22番10号見真ビル3階
業種
複合サービス事業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:107人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

Spartyの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の71社)の中央値は5.4時間です。

Spartyの男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の55社)の中央値は0%です。

Spartyの平均勤続年数は?

男性3.5年、女性4.5年です(2026年4月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の77社)の中央値は10.4年です。

Spartyの女性管理職の割合は?

42.9%です(管理職7人のうち女性132人)(2026年4月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の132社)の中央値は19.1%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。