スマートニュース株式会社の通信簿

ひとことで言うと

スマートニュースは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員301〜500人）です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合（15.4%）は、比べた相手の中で上位28%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性50.3）は大きめと男性の育休取得率（取得率61.1%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。

育休・勤続年数

会社の注記当社の育児休業取得率について、当年度に出産したものの、実際の育児休業開始が翌年度（2026年度）となる従業員がいるため、一部の区分において取得率が見かけ上低くなっております（正社員女性4名中1名、契約社員女性1名、パートタイマー女性1名が該当）。また、当年度における契約社員及びパートタイマーの男性については、育児休業の取得対象者（配偶者が出産した者）がおりませんでした。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記当社の管理職に占める女性労働者の割合は15.4％（女性14名／全体91名）です。 本項目における注釈および参考値は以下の通りです。 ・管理職として計上している役職：People Manager以上の役職 （※単なる役職名だけでなく、マネジメントする部下を持つ実際のライン長のみを対象として計上しています） ・男女別管理職登用比率（参考値）： 男性：21.5％ 女性：8.4％ ・男女別管理職登用比率の計算式： 男性の管理職登用比率（％）＝ 男性の管理職数（77名） ÷ 男性の労働者数（358名） × 100 女性の管…

会社の注記全労働者における賃金差異（50.3％）は、当社の女性労働者の約4割が非正規雇用であるのに対し、男性労働者の大部分が正規雇用であるという人員構成の違いが大きく影響しています。 また、正規雇用労働者における差異（66.0％）については、同一労働同一賃金における男女差はありませんが、相対的に給与水準が高いエンジニア等の専門職種において男性の割合が高いことが主な要因となっています。

会社の基本情報

法人番号

7011001090345

所在地

東京都渋谷区神宮前６丁目２５番１６号

業種

情報通信業

従業員

301〜500人（しょくばらぼ掲載：458人）

データの対象

単体（この会社のみ）

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• 日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社平均評定 4.7・301〜500人
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• 三井住友トラストＴＡソリューション株式会社平均評定 4.5・301〜500人
• 株式会社FBS平均評定 4.4・301〜500人
• 株式会社ゼウス・エンタープライズ平均評定 4.3・301〜500人

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