宿泊・飲食・東京都・501〜1000人
SFPダイニング株式会社の通信簿
SFPダイニングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
4.8年中央値 8.8年
2下位14%
女性管理職管理職に占める女性の割合
10.8%中央値 12.9%
3下位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
72.2中央値 70.8
3上位45%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
SFPダイニングは東京都の宿泊・飲食の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均4.8年）は短めです。
平均勤続年数は男性7.4年・女性2.2年で、男性の方が5.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年10月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規社員 | 7.4年 | 2.2年 |
| 非正規社員 | 6.3年 | 5.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 3.7% | — |
| 管理職 | 10.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 21.5% |
| パートアルバイト | 92.3% |
| 派遣 | 100% |
| 全労働者 | 24.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 中途採用正社員 | 38.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.2 |
| 正規雇用 | 84.9 |
| 非正規雇用 | 108.9 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010901037629
- 所在地
- 東京都品川区東五反田５丁目１０番１８号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：960人）
- 証券コード
- 3198
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
飲食店の経営
よくある質問
SFPダイニングの平均勤続年数は？
男性7.4年、女性2.2年です（2024年10月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の186社）の中央値は8.8年です。
SFPダイニングの女性管理職の割合は？
10.8%です（2024年10月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の319社）の中央値は12.9%です。
SFPダイニングの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.2です（全労働者）。対象期間は2023年3月1日～2024年2月29日。
東京都の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年12月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。