鉄鋼・金属製品・東京都・10〜100人
株式会社 山小電機製作所の通信簿
山小電機製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
33.3%中央値 83%
3下位34%
勤続年数平均継続勤務年数
14.4年中央値 13.9年
3上位43%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
山小電機製作所は東京都の鉄鋼・金属製品の会社（従業員10〜100人）です。
平均勤続年数は男性12年・女性16.8年で、女性の方が4.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2021年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 33.3% | 0% |
会社の注記2021年4月期
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12年 | 16.8年 |
| 契約社員 | 8.5年 | 0年 |
| パートタイム | 16年 | 12.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 27.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 21.7% |
| 契約社員 | 0% |
| パートタイム | 75% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010801012120
- 所在地
- 東京都大田区東糀谷４丁目６番２０号
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：90人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
山小電機製作所の男性の育休取得率は？
男性33.3%、女性0%です（2021年9月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の109社）の中央値は83%です。
山小電機製作所の平均勤続年数は？
男性12年、女性16.8年です（2021年9月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の127社）の中央値は13.9年です。
東京都の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2022年03月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。