情報通信（IT）・東京都・501〜1000人

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの通信簿

バンダイナムコエンターテインメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

5時間中央値 14時間

4上位9%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

82.4%中央値 74.7%

4上位18%

男性の育休男性の育児休業取得率

88.2%中央値 80%

3上位37%

勤続年数平均継続勤務年数

10.4年中央値 10.9年

3下位48%

女性管理職管理職に占める女性の割合

21.9%中央値 10.5%

4上位14%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

88.2中央値 78.7

4上位7%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

バンダイナムコエンターテインメントは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性88.2）は比べた相手の中で上位7%、残業の少なさ（月5時間）は上位9%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	5時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）以下の通りバンダイナムコグループ時間外労働の上限規制ルールを実施 ①残業上限月間45 時間（年6回まで月間 75 時間） ②勤務間インターバル10 時間以上の確保 ③年間5日の有給休暇の取得（年10日以上の有給休暇が付与される社員）

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	82.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
全労働者	88.2%	100%

会社の注記育児休業等及び育児目的休暇の取得率

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	11.2年	9.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	35.9%	—
管理職	21.9%	—
役員	11.1%	—

会社の注記2025年4月1日基準日

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	39.5%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	26.3%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	88.2
正規雇用	87.4
非正規雇用	102.8

採用・定着

中途採用の実績：男性7人・女性2人

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん
えるぼし（2段階目）

公表している制度

フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 7010701019273
所在地: 東京都港区芝５丁目３７番８号
業種: 情報通信業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：822人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ネットワークコンテンツの企画・開発・配信、家庭用ゲーム等の企画・開発・販売

会社のホームページ

よくある質問

バンダイナムコエンターテインメントの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。

バンダイナムコエンターテインメントの有給休暇の取得率は？

82.4%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。

バンダイナムコエンターテインメントの男性の育休取得率は？

男性88.2%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

バンダイナムコエンターテインメントの平均勤続年数は？

男性11.2年、女性9.5年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。

バンダイナムコエンターテインメントの女性管理職の割合は？

21.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

バンダイナムコエンターテインメントの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は88.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。