建設業・東京都・501〜1000人
オリエンタル白石株式会社の通信簿
オリエンタル白石が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
オリエンタル白石は東京都の建設業の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均16.2年）は比べた相手の中で上位20%、残業の少なさ（月14.5時間）は上位26%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性51.4）は大きめと有給休暇の取得率（取得率60.4%）は低めです。
平均勤続年数は男性18.8年・女性13.5年で、男性の方が5.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 一般社員（事務） | 8.5時間 |
| 一般社員（土木） | 16時間 |
| 一般社員（建築） | 14.9時間 |
| 一般社員（機械） | 8.5時間 |
| 支店社員 | 3.4時間 |
会社の注記一般社員・支店社員の2025年度実績 ※2026年4月以降入社の社員を除く ／ 2025年度実績
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・毎週水曜日のノー残業デー実施、広報、指導 ・毎月の衛生委員会で長時間勤務労働者の報告と指導 ・８０時間超の長時間勤務があった場合、チェックリストの記入と産業医との面談指導を実施
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 一般社員(総合職) | 60.4% |
| 支店社員(地域職) | 70.9% |
会社の注記2025年度実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般社員(総合職) | 62.5% | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般社員（事務） | 18.8年 | 13.5年 |
| 一般社員（土木） | 19.8年 | 5.4年 |
| 一般社員（建築） | 17.1年 | 4.4年 |
| 一般社員（機械） | 12.6年 | — |
| 支店社員 | — | 17.4年 |
会社の注記2026.3.31現在
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 28.4% | 23人 / 81人 |
| 管理職 | 2.2% | 8人 / 359人 |
| 役員 | 16.7% | 2人 / 12人 |
会社の注記2026.3.31時点の一般社員・支店社員の実績値（一般職を含む） ／ 基幹職 ／ 2026.6.22時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般社員（事務） | 23% |
| 一般社員（土木） | 4.7% |
| 一般社員（建築） | 9.8% |
| 一般社員（機械） | 0% |
| 支店社員 | 100% |
会社の注記2026.3.31現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般社員（事務） | 60% |
| 一般社員（土木） | 0% |
| 一般社員（建築） | 0% |
| 一般社員（機械） | 0% |
会社の注記2026年度4月入社
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 51.4 |
| 正規雇用 | 61.3 |
| 非正規雇用 | 24.9 |
会社の注記2026.3.31現在
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般社員（事務） | 1倍 | 1倍 |
| 一般社員（土木） | 1倍 | 1倍 |
| 一般社員（建築） | 1倍 | 0倍 |
| 一般社員（機械） | 1倍 | 1倍 |
会社の注記辞退した内定者を含む
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010601040057
- 所在地
- 東京都江東区豊洲５丁目６番５２号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：827人）
- 証券コード
- 1786（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
●プレストレストコンクリート建設工事の調査、設計、請負及び監理 ●プレストレストコンクリート製品の設計、製造及び販売 ●一般土木・建築工事の調査、設計、請負及び監理 ●住宅・店舗・商業施設等の建設・販売並びに開発用地の買収、造成及び販売に係る開発事業 ●不動産の売買、賃貸、管理、運営、仲介、斡旋及びコンサルティング
よくある質問
オリエンタル白石の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.5時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の175社）の中央値は19.7時間です。
オリエンタル白石の有給休暇の取得率は？
60.4%です（対象：一般社員(総合職)）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の171社）の中央値は69.4%です。
オリエンタル白石の男性の育休取得率は？
男性62.5%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の283社）の中央値は66.6%です。
オリエンタル白石の平均勤続年数は？
男性18.8年、女性13.5年です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の212社）の中央値は13年です。
オリエンタル白石の女性管理職の割合は？
2.2%です（管理職359人のうち女性336人）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の336社）の中央値は3.2%です。
オリエンタル白石の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は51.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。