報道・東京都・101〜300人
株式会社東京スポーツ新聞社の通信簿
東京スポーツ新聞社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：報道・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東京スポーツ新聞社は東京都の報道の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（5.1%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規社員 | 50% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.1% | 2人 / 39人 |
会社の注記４等級（副部長）以上を管理職として集計しています。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.5 |
| 正規雇用 | 79.3 |
| 非正規雇用 | 66.1 |
会社の注記・非正規雇用労働者には契約社員、パート・アルバイトを含めます ・賃金には通勤交通費は含みません
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010601005398
- 所在地
- 東京都江東区越中島２丁目１番３０号
- 業種
- 報道
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：260人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
東京スポーツ新聞社の男性の育休取得率は？
男性50%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（報道・300人以下の94社）の中央値は66.9%です。
東京スポーツ新聞社の女性管理職の割合は？
5.1%です（管理職39人のうち女性177人）（2026年6月時点）。比べた相手（報道・300人以下の177社）の中央値は18%です。
東京スポーツ新聞社の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.5です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。
東京都の報道の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。