情報通信（IT）・東京都・301〜500人
株式会社ジーニーの通信簿
ジーニーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ジーニーは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率44.4%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性72.3）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 44.4% | 100% |
会社の注記非正社員は該当者なし
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 8.1% | — |
| 役員 | 16.7% | — |
会社の注記マネージャー代理、マネージャー、部長代理、部長等
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 29.3% |
| 契約・アルバイト | 72.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.3 |
| 正規雇用 | 73 |
| 非正規雇用 | 129 |
会社の注記対象期間：令和7年4月1日～令和8年3月31日まで 賃金：通勤手当を除く 非正規雇用労働者：派遣社員除く。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010401087406
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿６丁目８番１号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：500人）
- 証券コード
- 6562（グロース（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ジーニーの男性の育休取得率は？
男性44.4%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。
ジーニーの女性管理職の割合は？
8.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。
ジーニーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。