情報通信（IT）・東京都・501〜1000人
スカパーJSAT㈱の通信簿
スカパーJSAT㈱が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
スカパーJSAT㈱は東京都の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性83.9）は比べた相手の中で上位21%、残業の少なさ（月9.4時間）は上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率67.3%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 9.4時間 |
| 無期契約社員 | 4.5時間 |
| 有期契約社員 | 1.8時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 直接雇用者(正社員及び契約社員） | 67.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 10.8% | 34人 / 314人 |
会社の注記マネージャー
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83.9 |
| 正規雇用 | 84 |
| 非正規雇用 | 75.2 |
会社の注記＜男女賃金算出の詳細＞ ・中途入社者、月途中退職者、産休、私傷病等で賃金が満額支給されていない者も含めて集計する（原則） ・課税所得を賃金集計の対象とする。 ・2022年4月～2023年3月までの給与及び賞与の課税所得を総人数（賞与支給人数は除く）で除した金額を男女別の一人当たりの平均額とする。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010401072259
- 所在地
- 東京都港区赤坂１丁目８番１号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：653人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
スカパーJSAT㈱の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.4時間です（対象：正社員）（2024年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。
スカパーJSAT㈱の有給休暇の取得率は？
67.3%です（対象：直接雇用者(正社員及び契約社員））（2024年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。
スカパーJSAT㈱の女性管理職の割合は？
10.8%です（管理職314人のうち女性539人）（2024年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。
スカパーJSAT㈱の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は83.9です（全労働者）。対象期間は2023年4月1日～2024年3月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年07月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。