情報通信(IT)・東京都・501〜1000人
株式会社クレオの通信簿
クレオが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
クレオは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月7.1時間)は比べた相手の中で上位16%、勤続年数の長さ(平均13.2年)は上位31%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率67.2%)は低めと男性の育休取得率(取得率66%)は低めです。
平均勤続年数は男性15.2年・女性11.2年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.1時間(対象:その他)
会社の注記従業員すべてを対象範囲とする
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)超過勤務状況の確認、ヒアリング対応呼びかけ
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 67.2% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 66% | 100% |
会社の注記時短勤務、週休3日、時差出勤制度あり
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 15.2年 | 11.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 10.1% | — |
| 役員 | 11% | — |
会社の注記係長ランクに合致する役職男女ともに規定なし
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 38% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.1 |
| 正規雇用 | 81.6 |
| 非正規雇用 | 68.6 |
会社の注記非正規雇用は嘱託社員、契約社員で、時給者・月給者・年俸者すべての合計です 女性従業員に時間給での契約社員(週勤務5日未満)が多い為、差異が大きいものとなっています
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010401008436
- 所在地
- 東京都品川区東品川4丁目10番27号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:508人)
- 証券コード
- 9698(スタンダード(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
システム開発及びパッケージ製品の開発・販売
よくある質問
クレオの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.1時間です(対象:その他)(2025年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の363社)の中央値は14時間です。
クレオの有給休暇の取得率は?
67.2%です(対象:とする労働者すべて)(2025年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の320社)の中央値は74.7%です。
クレオの男性の育休取得率は?
男性66%、女性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の440社)の中央値は80%です。
クレオの平均勤続年数は?
男性15.2年、女性11.2年です(2025年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の346社)の中央値は10.9年です。
クレオの女性管理職の割合は?
10.1%です(2025年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の539社)の中央値は10.5%です。
クレオの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は79.1です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。
東京都の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年08月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。